Главный инженер должностные обязанности в строительстве. Должностная инструкцияглавного инженера. Знания, необходимые в профессии

Добавлен на сайт:

Должностная инструкция главного инженера организаций [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Главный инженер предприятия относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия.

1.2. Главный инженер, являясь первым заместителем директора предприятия, непосредственно подчиняется последнему.

1.3. На должность главного инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее [значение] лет.

1.4. Во время отсутствия главного инженера (отпуск, командировка, болезнь и пр.) его обязанности выполняет назначаемый в установленном порядке заместитель, который несет полную ответственность за их надлежащее исполнение.

1.5. В своей деятельности главный инженер руководствуется:

Законодательными и нормативными актами, регламентирующими вопросы производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия;

Методическими и нормативными материалами, приказами (указаниями) вышестоящих органов по вопросам экономики и соответствующей отрасли;

Уставом предприятия;

Приказами и распоряжениями директора предприятия;

Настоящей должностной инструкцией.

1.6. Главный инженер должен знать:

Законодательные и нормативные акты, регулирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, акты федеральных, региональных и местных органов власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;

Организационно-распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия;

Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;

Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план предприятия; порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия;

Производственные мощности предприятия, научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий;

Технологию производства продукции предприятия;

Рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;

Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

Экономику и организацию производства, труда и управления;

Основы экологического законодательства;

Основные вопросы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда.

1.7. [Вписать нужное].

II. Функции

На главного инженера предприятия возлагаются следующие функции:

2.1. Обеспечение технической подготовки предприятия.

2.2. Осуществление взаимосвязи с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями.

2.3. Руководство проведением научно-исследовательской работы на предприятии.

2.4. Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников.

2.5. Контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда и технике безопасности.

2.6. [Вписать нужное].

III. Должностные обязанности

Главный инженер предприятия обязан:

3.1. Определять техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.

3.2. Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производственной продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность.

3.3. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.

3.4. Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструктивных работ.

3.5. Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.

3.6. На основе достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организовывать работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению работ (услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономики и сокращению издержек.

3.7. Осуществлять контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.

3.8. Обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).

3.9. Заключать с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществлять контроль за их разработкой, организовывать внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.

3.10. Координировать работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства.

3.11. Принимать меры по совершенствованию организации производства труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ.

3.12. Организовывать проведение исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения производственного опыта.

3.13. Проводить работу по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентование, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность.

3.14. Организовывать обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивать постоянное совершенствование подготовки персонала.

3.15. Руководить деятельностью технических служб предприятия, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

3.16. Являясь первым заместителем директора предприятия, нести ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности.

3.17. [Вписать нужное].

IV. Права

Главный инженер имеет право:

4.1. Представлять интересы технических служб предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, другими организациями и органами государственной власти.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности предприятия (отдела).

4.3. Подписывать и визировать документы в пределах компетенции, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам производственной деятельности.

4.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех служб по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.5. Получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.6. Осуществлять проверку деятельности структурных подразделений предприятия в сфере технической подготовки производства.

4.7. Принимать участие в подготовке приказов, инструкций, указаний, смет, договоров и иных документов, связанных с производственной деятельностью предприятия.

4.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.9. [Вписать нужное].

V. Ответственность

Главный инженер несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым, гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения (кадровой службы)

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Утверждаю................................................

…………………………………………….
(наименование организации)

…………………………………………….
(должность)   

………...….……………………………...
(ф.и.о.)    

«…..» …………………. 20….. г.

Должностная инструкция
главного инженера

……………………………………………………………………………..
(наименование, предприятия, организации)

1. Общие положения

1.1. Главный инженер относится к категории руководителей.
 1.2. Главный инженер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
 1.3. Главный инженер подчиняется непосредственно генеральному директору.
 1.4. На должность главного инженера назначается лицо с ……………..……………….

……………………………………………………………………………..……… образованием.
(образование, соответствующее профилю работы предприятия)

и стажем работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
 1.5. Главный инженер должен свободно владеть …………………………… языком.
  (английским, немецким и т.п.)

1.6. Главный инженер должен знать:
- законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;
- профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
- перспективы технического, экономического и социального развития соответствующей отрасли производства и предприятия;
- технологию производства;
- порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
- научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства.

1.7. В своей деятельности главный инженер руководствуется:
- законодательными актами РФ;
- приказами и распоряжениями руководства;
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

Главный инженер:
- определяет техническую политику и направление технического развития предприятия;
- обеспечивает повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек, рациональное использование производственных ресурсов, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам;
- руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия;
- организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции;
- осуществляет контроль над соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор;
- обеспечивает своевременную подготовку технической документации;
- организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, рационализации и изобретательства, изучения и внедренения в производство передового опыта;
- организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников;
- руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подразделениях.

3. Права

Главный инженер имеет право:
- действовать от имени технических служб предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями и органами государственной власти;
- запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию;
- проверять деятельность структурных подразделений предприятия по вопросам технической подготовки производства;
- участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с производственной деятельностью предприятия;
- взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам производственной деятельности предприятия;
- поручать руководителям структурных подразделений предприятия указания, по вопросам производства;
- в пределах своей компетенции подписывать и визировать документы; издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам производственной деятельности;
- устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников;
- вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;
- требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Главный инженер несет ответственность:
- за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством РФ, уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами;
- за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
- за совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
- за причинение материального ущерба и ущерба деловой репутации предприятия - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

5. Условия работы

5.1. Режим работы Главного инженера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью Главный инженер может направляться в служебные командировки.

6. Прочее

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов регулирующих трудовые правоотношения в РФ.

Согласовано:

Начальник юридического отдела

……………….…………… / ……….…«…...» ………………………20 …. г./>   (ф.и.о. / подпись)

с должностной инструкцией ознакомлен

……………….…………… / ……….…«…...» ………………………20 …. г./>    (ф.и.о. / подпись)

УТВЕРЖДАЮ:
Генеральный директор
________________________
/_______________/
«____» ____________ 201_ г.

1. Общие положения
1.1. Главный инженер строительной организации относится к категории руководителей.
1.2. На должность главного инженера строительной организации принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Промышленное и гражданское строительство", "Строительство", "Гидротехническое строительство", "Транспортное строительство", "Городское строительство и хозяйство" или высшее профессиональное техническое образование и профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности, стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности.
1.3. Главный инженер строительной организации должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность строительной организации;
- распорядительные, методические и нормативные документы, определяющие приоритетные направления развития экономики, градостроительной деятельности и деятельности строительной организации;
- профиль, специализацию и особенности структуры строительной организации;
- перспективы технического, экономического и социального развития градостроительной деятельности и бизнес-план строительной организации;
- производственные мощности;
- технологию строительного производства строительной организации;
- порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности;
- рыночные методы хозяйствования и управления строительной организацией;
- порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
- научно-технические достижения в градостроительной деятельности и опыт передовых строительных организаций;
- экономику и организацию производства, труда и управления;
- основы экологического законодательства;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка строительной организации;
- правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;
- ______________________________________________________________________.
1.4. Главный инженер строительной организации в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) _______________________________________________;
(наименование строительной организации)
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой
функцией главного инженера строительной организации)
1.5. Главный инженер строительной организации подчиняется
непосредственно _____________________________________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия главного инженера строительной организации (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).

2. Функции
2.1. Руководство деятельностью технических служб организации.
2.2. Обеспечение своевременной и качественной технической подготовки производства строительной организации.

3. Должностные обязанности
Главный инженер строительной организации исполняет следующие обязанности:
3.1. Определяет техническую политику и направления технического развития строительной организации в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.
3.2. Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность строительной продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность.
3.3. В соответствии с утвержденными бизнес-планами организации на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации организации, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.
3.4. Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
3.5. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.
3.6. На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению строительной продукции, выполняемых работ (услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек.
3.7. Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
3.8. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).
3.9. Заключает с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции организации, ее подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществляет контроль за их разработкой.
3.10. Организует рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.
3.11. Координирует работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, проведению специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства.
3.12. Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ.
3.13. Организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта.
3.14. Проводит работу по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентование, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность.
3.15. Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.
3.16. Руководит деятельностью технических служб организации, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.
3.17. Является первым заместителем директора организации и несет ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности.
3.18. Повышает квалификацию не реже одного раза в 5 лет.
3.19. ________________________________________________________________.
(иные обязанности)

4. Права
Главный инженер строительной организации имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства строительной организации.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение руководства строительной организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.8. Требовать от руководства строительной организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.9. _________________________________________________________________.
(иные права)

5. Ответственность
5.1. Главный инженер строительной организации привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за нарушение Устава (Положения) строительной организации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба строительной организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Добавлен на сайт:

Должностная инструкция
главного специалиста отдела имущества, ЖКХ, архитектуры и строительства

[наименование муниципального органа]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Должность главного специалиста отдела имущества, ЖКХ, архитектуры и строительства (далее - главный специалист) относится к [вписать нужное] группе должностей муниципальной службы категории "специалисты".

1.2. Главный специалист непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.3. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности [вписать нужное] и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее [значение] года/лет или не менее [значение] года/лет стажа работы по специальности.

1.4. Главный специалист назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.5. Главный специалист должен знать:

Конституцию РФ;

Устав [наименование муниципального образования];

Нормативные правовые акты, регулирующие вопросы организации местного самоуправления, муниципальной службы, противодействия коррупции, размещения муниципального заказа;

Методы хозяйствования и управления;

Порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности учреждения;

Порядок заключения и оформления муниципальных контрактов;

Регламент и инструкцию по делопроизводству органов местного самоуправления;

Структуру органов местного самоуправления [наименование муниципального образования];

Основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- [иные знания].

1.6. Главный специалист должен обладать профессиональными навыками:

Квалифицированного планирования работы;

Организации и обеспечения выполнения задач;

Эффективного планирования рабочего времени;

Предупреждения и разрешения конфликтов;

Подготовки делового письма;

Практического применения нормативных правовых актов;

Умения контролировать процессы и анализировать результаты деятельности;

Эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением;

Эффективного сотрудничества с коллегами;

Адаптации к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач;

Работы со служебными документами.

2. Должностные обязанности

Главный специалист обязан:

2.1. Соблюдать Конституцию РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты РФ, законы и иные нормативные правовые акты [наименование субъекта РФ], Устав [наименование муниципального образования] и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение.

2.2. Исполнять распоряжения, поручения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданные в пределах их должностных обязанностей и полномочий, в полном объеме и в установленные сроки. Не исполнять неправомерные поручения. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по его мнению, неправомерным, представлять руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений нормативных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме отказаться от его исполнения.

2.3. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

2.4. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей, овладевать современными методами работы.

2.5. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

2.6. Давать показания и делать заявления в отношении информации, содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, только в связи с возбужденным уголовным делом или в иных, прямо предусмотренных законом случаях, письменно предупредив об этом [наименование должности непосредственного руководителя].

2.7. Беречь государственное, муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей, и имущество других работников.

2.8. Ежегодно представлять в [наименование муниципального органа] сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей [если должность включена в соответствующий перечень].

2.9. Сообщать [наименование должности непосредственного руководителя] о выходе из гражданства РФ в день выхода из гражданства РФ или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства.

2.10. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ и другими федеральными законами;

2.11. Сообщать [наименование должности непосредственного руководителя] о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта, а также по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

2.12. Уведомлять [наименование должности непосредственного руководителя], органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

2.13. Участвовать в разработке и реализации комплексных и целевых программ развития [наименование муниципального образования].

2.14. Разрабатывать и вносить на рассмотрение [наименование должности] проекты правовых актов по вопросам управления, распоряжения, приватизации муниципального имущества и иным вопросам по управлению муниципальным имуществом.

2.15. Разрабатывать и вносить предложения о перечне объектов, передаваемых в государственную собственность.

2.16. Вести реестр муниципального имущества, находящегося в собственности [наименование муниципального образования], предоставлять информацию об объектах учета, содержащуюся в реестре.

2.17. Обеспечивать разработку необходимой документации при приобретении имущества в муниципальную собственность [наименование муниципального образования] и при отчуждении муниципального имущества.

2.18. Организовывать и контролировать реализацию на территории [наименование муниципального образования] комплексных планов и мероприятий в сфере приватизации.

2.19. Контролировать перечисление в бюджет средств, получаемых от приватизации, аренды и иного использования муниципального имущества.

2.20. Осуществлять муниципальный земельный контроль.

2.21. Участвовать в осуществлении контроля в границах [наименование муниципального образования] электро-, тепло-, газо- и водоснабжения населения, водоотведения, снабжения населения топливом.

2.22. Принимать участие и осуществлять контроль за подготовкой решений о согласовании переустройства и перепланировки жилых помещений.

2.23. Принимать участие в комиссиях по переводу жилых помещений в нежилые и переводу нежилых помещений в жилые.

2.24. Принимать участие в организации и проведении публичных слушаний по вопросам градостроительной деятельности.

2.25. Рассматривать обращения и заявления граждан и юридических лиц, принимать решения в пределах своей компетенции, осуществлять контроль за рассмотрением обращений специалистами отдела.

2.26. Планировать свою работу, отчитываться о проделанной работе.

2.27. Вести делопроизводство отдела.

2.28. [Иные должностные обязанности].

3. Права

Главный специалист имеет право:

3.1. На ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе.

3.2. На обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.3. На оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом).

3.4. На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска.

3.5. На получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования.

3.6. На участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы.

3.7. На повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета.

3.8. На защиту своих персональных данных.

3.9. На ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений.

3.10. На объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов.

3.11. На рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений.

3.12. На пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.13. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

3.14. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.15. После предварительного письменного уведомления [наименование должности непосредственного руководителя] выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

3.16. [Иные права].

4. Ответственность

4.1. Главный специалист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение государственной тайны, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей в соответствии с ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ.

4.2. Главный специалист несет материальную ответственность за имущественный ущерб, причиненный нанимателю.

4.3. Главный специалист несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных организаций, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

4.4. Главный специалист несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в случае исполнения им неправомерного поручения.

4.5. За совершение коррупционных правонарушений главный специалист несет уголовную, административную и дисциплинарную ответственность.

5. Перечень вопросов, по которым главный специалист вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

5.1. При исполнении служебных обязанностей главный специалист вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: [вписать нужное].

5.2. При исполнении служебных обязанностей главный специалист обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: [вписать нужное].

6. Перечень вопросов, по которым главный специалист вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

6.1. Главный специалист в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов: [перечислить виды проектов].

6.2. Главный специалист в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов: [перечислить виды проектов].

7. Порядок служебного взаимодействия главного специалиста в связи с исполнением им должностных обязанностей

7.1. Главный специалист действует по доверенности от имени [наименование муниципального органа], представляет и защищает права и интересы [наименование муниципального органа] во всех органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях.

7.2. Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав главный специалист в порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами, взаимодействует с:

Муниципальными служащими [наименование муниципального органа];

Работниками, структурными подразделениями и должностными лицами государственных органов;

Работниками, структурными подразделениями и должностными лицами органов местного самоуправления;

Организациями и гражданами.

8. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

8.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста оценивается в соответствии со следующими показателями: [перечислить показатели, например, выполняемый объем работы и интенсивность труда, инновационность в работе, отсутствие жалоб].

С должностной инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

Развитие и функционирование каждого предприятия строительной сферы во многом зависит от главного инженера, его подготовки, квалификации и практической сноровки. Организация деятельности главного инженера по строительству напрямую влияет на успех и размер прибыли предприятия. Инженер обеспечивает техническую подготовку всего предприятия, уровень которой должен быть наивысшим. Это достигается, главным образом, путем изучения научных достижений в строительстве, а также передового опыта ведущих предприятий данной сферы.

Основные положения должностной инструкции главного инженера в строительстве

Все строительные работы, рациональное использование и учет материальных ресурсов ведет главный инженер. В должностной инструкции главного инженера строительного предприятия предусмотрено ведение учета по возведению объекта и составление всей сопутствующей документации по нему.

Данным должностным лицом должна быть изучена перспектива фирмы, он должен участвовать в составлении ее бизнес-плана, в частности глав, где обозначены способы технического перевооружения и повышения эффективности. Главный инженер также принимает непосредственное участие в распределении финансовых ресурсов, предусмотренных на возведение объекта.

Должность главного инженера предусматривает доступ ко всем данным, касающимся составления отчетов, проектов, смет. Именно главный инженер следит за тем, чтобы объект был сдан вовремя и без нареканий введен в эксплуатацию. К тому же под его контролем находится качество строительства.

Необходимые знания

Профессиональный кругозор главного инженера по строительству должен быть весьма широк. Он по долгу занимаемой профессии обязан знать:

• правила и нормы строительства;
• способы ведения и технологию строительных работ;
• законодательную основу деятельности строительных организаций;
• основные достижения в науке и технике, а также опыт ведущих предприятий в строительной сфере;
• порядок исполнения и заключения финансовых и хозяйственных договоров;
• экономические, управленческие и организационные стороны труда и производства;
• специализацию предприятия, его профиль и особенности структуры;
• производственные мощности предприятия;
• экономические и технические перспективы развития;
• основные технологические методы ведения работ;
• порядок утверждения и разработки строительных планов;
• порядок привлечения инвесторов, капиталовложений и прочего финансирования;
• требования организации труда при возведении объектов строительства;
• как разработать и оформить проектно-сметные документы и прочие технические бумаги;
• порядок ведения учета, составления отчетности о строительной деятельности предприятия;
• нормы и правила охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты и производственной санитарии;
• нормы и положения экологического законодательства;
• санитарно-гигиенические нормы.

Задачи должности главного инженера в строительстве

Для того чтобы учесть возможность реконструирования предприятия и необходимость перевооружения производства, специалист руководящей должности обязан досконально изучить техническую политику предприятия и пути его будущего развития. Главный инженер способен определить перспективу производства и уровень его специализации.

В компетенции ГИ мероприятия, направленные на увеличение производительности труда и рационализации расходования ресурсов. Специалист следит за конкурентоспособностью продукции, соблюдением стандартов производства, ее качеством, надежностью и долговечностью. Если возникнет необходимость, то главный инженер вправе распорядиться о модернизации процесса производства и о повышении качества производимого продукта.

Особенности должности главного инженера в строительстве

Должность главного инженера является одной из руководящих должностей на предприятии, находящаяся на второй ступени начальства, уступая первую генеральному директору строительной фирмы. Абсолютно все строительные процессы подконтрольны главному инженеру. Подчиняется он непосредственно генеральному директору, а следовательно, как принять на работу, так и уволить его с должности может только он.

Претендент на должность главного инженера строительной фирмы должен иметь минимальный стаж работы в строительной сфере от пяти лет. К тому же данная профессия предполагает наличие определенных знаний, поэтому соискатель обязан предъявить на собеседовании предъявить диплом о высшем образовании по строительной специальности, желательно с экономико-управленческим уклоном.

При невозможности на какое-то время по какой-то причине (в связи с отъездом, болезнью и т.п.) главным инженером выполнять свои обязанности они автоматически перекладываются на его заместителя или же на другое компетентное лицо, назначенное генеральным директором.

Должностные обязанности главного инженера на строительном предприятии

Столь высокая должность предполагает довольно обширный круг обязанностей:

• организация производственного процесса;
• определение перспектив производства;
• определение путей развития в условиях современного рынка;
• оснащения предприятия ресурсами и техникой для обеспечения его конкурентоспособности;
• содействие рентабельности строительного процесса, сокращение затрат и повышение эффективности;
• разработка планов реконструкции и развития предприятия, согласование их с высшим руководством;
• контроль и повышение уровня качества возведенных объектов строительства;
• надзор за ремонтом строительного оборудования, его наладкой и испытаниями;
• контроль над кадрами предприятия: повышение их квалификации, подготовка дополнительных работников соответствующей квалификации, заключение договоров с научными организациями и вузами об обеспечении новоиспеченными специалистами;
• сотрудничество с контролирующими органами;
• выполнение функциональных обязанностей директора предприятия во время его отсутствия.

Права главного инженера строительной фирмы

Руководящий инженер вправе заключать договоры с физическими и юридическими лицами. Он может пользоваться личной подписью, если решения в документах находятся в рамках его полномочий.

Так как главный инженер контролирует деятельность технических служб и подразделений, то он вправе давать распоряжения их руководителям, а также обсуждать с ними производственные вопросы и получать от них необходимую для его деятельности информацию.

Главный инженер имеет право участвовать в разработке программы развития фирмы.

Ответственность главного инженера

Что касается ответственности за неисполнение обязанностей или за недобросовестный труд главного инженера, то она определяется Гражданским, Трудовым и Уголовным кодексами Российской Федерации. Применимы данные меры в случаях нарушения правил и норм охраны труда или техники безопасности, повлекшего за собой материальный ущерб. Помимо этого, предусмотрена ответственность главного инженера за превышение должностных обязанностей и за определенные правонарушения.

К тому же главный инженер строительного предприятия привлекается к ответственности за предоставление недостоверных сведений о стадии работ, выполняемых под его надзором и входящих в его компетенцию, и о выполнении плана по ним.

Для главного инженера повлечет за собой наказание тот факт, что его подопечные подразделения и работники недобросовестно или не в полной мере исполнили свои трудовые обязанности.

Данное должностное лицо подвергнется ответу, если откажется принять меры (или примет их неподобающе), пресекающие нарушения правил, выявленные в ходе внутренней или сторонней проверки. К таким нарушениям относятся правила техники безопасности, пожарной и трудовой дисциплины, если их невыполнение угрожало репутации и функционированию предприятия, а также здоровью и жизни работников.

За инциденты с причинением вреда здоровью работников строительного предприятия главный инженер подвергается уголовной ответственности, так как впоследствии могут быть выявлены грубые нарушения, означающие пренебрежение должностными обязанностями или некомпетентность специалиста руководящей должности.

Личные качества требуемого кандидата

Главный инженер строительно-ремонтной компании должен в совершенстве владеть чертежными и конструкторскими навыками. Он должен уметь хорошо организовать коллектив, найти подход к каждому работнику и обеспечить благоприятную атмосферу внутри предприятия. У него должны быть хорошо развиты и ярко выражены лидерские качества. К тому же кандидат на должность главного инженера в строительстве должен быть исполнительным, ответственным и инициативным сотрудником.

Условия работы главного инженера

Внутренний распорядок предприятия, установленный генеральным директором строительной фирмы, определяет график работы строительного инженера. Производственная необходимость может заставить ГИ выезжать в служебные командировки в производственных целях (местного значения в том числе).

Решение оперативных вопросов может потребовать наличие транспорта, поэтому предприятие обычно выделяет должностному лицу служебную машину, иногда с водителем.

Главный инженер строительного проекта – должность высокооплачиваемая, ежемесячная оплата труда специалиста такого уровня колеблется на уровне $2000–3000. Цифра напрямую зависит от профессионального уровня лица, принятого на данную должность, статуса фирмы и ее денежного оборота, а также от степени значимости проектного отдела, возглавляемого данным специалистом.

Масштаб деятельности главного инженера и влияние его решений на функционирование предприятия

Главный инженер строительной фирмы имеет полномочия принимать решения высокой важности, влияющие на весь персонал, ресурсы и репутацию предприятия. Он может одобрять или опровергать решения и подписывать документы организационно-распорядительного характера, которые подходят под его функциональные обязанности.